Votre travail vous coûte-t-il plus qu’il ne vous rapporte ?

Les personnes insatisfaites de leur travail disent souvent des choses comme « le train-train quotidien » ou être « sur une roue de hamster ». Ces termes regrettables ont tendance à être prononcés par ceux qui ne sont pas satisfaits dans leur position actuelle.

Aimez-vous votre travail ?

Si la réponse est non, alors c’est compréhensible. Selon une enquête de 2020 , 60% des personnes détestent leur travail ou l’ont complètement quitté. Et qui peut les blâmer? Les semaines de travail de 40, 60 ou même 80 heures passent lentement lorsqu’un travail ne répond pas à nos besoins et à nos désirs. Beaucoup de gens passent des années dans une insatisfaction écrasante au travail avant de faire quoi que ce soit.

Si vous lisez ceci, vous vous êtes probablement demandé si cela valait la peine de faire l’effort de garder un emploi qui vous coûte plus cher qu’il ne vous rémunère. Si vous commencez votre journée avec un certain niveau d’effroi et que vous la terminez avec un sentiment d’épuisement, alors oui, cela vous coûte : votre bonheur.

Il faut un engagement pour sortir et trouver un travail que vous aimez, mais je vous assure que cela en vaudra la peine à la fin, votre santé mentale et votre qualité de vie incluses. 

Voici quelques conseils sur la façon de gérer le malheur au travail.

Faire de la recherche d’emploi une habitude

Si vous vivez dans le mécontentement au travail, il est dans votre intérêt de chercher un nouvel emploi ou au moins un emploi qui a plus de potentiel pour vous apporter satisfaction. Commencez par configurer des alertes d’emploi sur des sites d’emploi comme LinkedIn pour les postes qui pourraient correspondre à vos critères. Ensuite, contactez activement les responsables du recrutement via une plate-forme comme LinkedIn, ou envoyez un e-mail directement si vous avez leurs informations. Exprimez votre intérêt pour leur entreprise. Le marché du travail est difficile en ce moment, mais cela vous aidera à garder votre nom sur le marché et à être pris en considération pour de nouveaux postes. C’est aussi une preuve d’initiative, toujours très recherchée.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi chaque semaine, vous ne cesserez jamais de vous lancer. Gardez vos candidatures à jour et soyez prêt à postuler pour de nouveaux postes dès qu’ils sont disponibles.

Cela signifie que toute offre d’emploi qui arrivera sera considérée comme un bonus au lieu d’un objectif final. Vous ne serez pas arrêté par le rejet. Il ne s’agit que d’une autre étape sur la voie de la réalisation de ce que vous voulez vraiment.

Faire votre recherche

Des sites d’emploi comme Glassdoor vous donnent un aperçu de l’entreprise et de sa culture qui pourrait vous intéresser. Ceux-ci sont également très utiles pour déterminer si un travail vaudra ou non votre temps et votre énergie.

Tracez l’emploi de vos rêves

Créez votre propre titre de poste. Oui, beaucoup d’entre nous ont des emplois qui correspondent à certains compartiments. Mais si vous avez du mal à trouver un emploi qui correspond à vos compétences, votre expérience et votre passion, créez un poste personnalisé. Rédigez la description du poste de vos rêves et commencez par répondre à ces questions :

  • Est-ce que je veux avoir la possibilité de gagner plus d’argent qu’actuellement ?
  • Est-ce que je veux plus de responsabilités ?
  • Que ferais-je dans un emploi qui correspond à ce titre d’emploi ?
  • Quel genre de compétences vais-je devoir acquérir ? Qu’est-ce qui peut être transféré de mon rôle actuel ou d’autres rôles que j’ai occupés ?
  • A qui dois-je rendre compte ?
  • Qui me rend compte (le cas échéant) ?
  • Combien de temps vais-je passer à faire ce travail chaque semaine, en moyenne, au cours d’une année ?

Agir rapidement

Idéalement, vous devriez postuler à une offre d’emploi une semaine ou deux après l’affichage. Être l’un des premiers aux yeux d’un recruteur ne sera que bénéfique pour vous. Un rapport de Brazen a révélé que 43 % des postes vacants sont pourvus au cours des 30 premiers jours.

Si vous tergiversez, vous courez le risque que quelqu’un de plus qualifié dépose sa candidature avant vous et que la vôtre ne soit jamais examinée.

Donnez-vous des récompenses pour le succès au travail… et les échecs

Il y a toujours de bons et de mauvais jours au travail, peu importe qui vous êtes ou d’où vous travaillez. Quand les choses vont bien, offrez-vous quelque chose de spécial : un café, un déjeuner au restaurant, tout ce qui ressemble à une petite fête.

Essayez de rester positif et patient : ce n’est pas toujours facile de trouver un travail que l’on aime, mais c’est possible. La bonne nouvelle est qu’il existe des moyens de contourner ce dilemme. Il suffit de savoir où les chercher. Et lorsque vous commencez à chercher sérieusement, souvenez-vous de ces cinq étapes :

  • Restez positif
  • Gardez l’esprit ouvert
  • Posez des questions
  • Soyez persévérant
  • Faites le suivi de vos prospects

Elles vous aideront à vous guider à travers cette expérience souvent déroutante ou frustrante de trouver votre carrière idéale. Afin qu’un jour bientôt vous puissiez vous sentir à l’aise de dire « J’aime mon travail » sans aucune réserve.

Si vous souhaitez plus d’informations sur ce sujet ou être accompagné dans la mise en place de vos projets en finance, CapexFi, cabinet de recrutement et de management de transition spécialisé en finance, peut vous aider. 

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