Qui sommes-nous ?

Notre mission & notre promesse

Depuis la création de CapexFi, nous avons un seul mot d'ordre : « Osez l'humain pour la réussite de vos projets ». Nous sommes membre de France Transition, la fédération qui regroupe les principaux acteurs du Management de transition.

Nous basons l'essentiel de nos relations sur la confiance, le pragmatisme, l'honnêteté et la transparence. Nous avons une vision très opérationnelle de notre métier et bénéficions du recul nécessaire pour vous apporter les conseils les plus en lien avec votre projet.

Nous réalisons vos projets grâce à une communauté de managers de transition indépendants spécialisés en finance. Ils ont tous suivi un programme d'intégration dans le processus de validation de CapexFi et correspondant au label de qualité délivré par le Bureau Veritas.

Nous apportons une grande importance à la non discrimination des candidats. C'est pour cette raison que tous les CV que nous transmettons dans un premier temps sont anonymes. Nous sommes signataire de la Charte de la diversité.

Nos managers et candidats

CapexFi, c'est un réseau de plus de 600 managers de transition et experts indépendants, spécialisés dans les fonctions clés de la finance (Direction financière, contrôle gestion, comptabilité, trésorerie, etc.), dans tous les secteurs d’activité (industrie, services, tech, santé, distribution, etc.) et à tous les niveaux hiérarchiques (du cadre opérationnel au DAF de transition).

Tous nos managers et dirigeants de transition, immédiatement opérationnels, ont été rigoureusement sélectionnés selon des critères exigeants, garantissant une expertise pointue, une forte adaptabilité, et une capacité éprouvée à piloter des missions de transition complexes.

Nos managers de transition sont des opérationnels aguerris d'au moins 15 ans d'expérience professionnelle. Ils ont été confrontés à des situations complexes et variées et savent réagir rapidement à chaque problématique client.

Pour le recrutement de candidats, nous appliquons le même niveau d'exigence que pour le management de transition. Notre CVthèque s'élève à plus de 8 000 candidats sur tous les métiers de la finances d'entreprise et de la banque-assurance.

Notre méthode

CapexFi est votre partenaire de confiance pour recruter des managers de transition expérimentés et accéder à un vivier de talents financiers à travers toute la France.

Nos pratiques sont labellisées Bureau Veritas et garantissent une qualité et une rigueur maximales à chaque étape du recrutement, tout en reflétant notre engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, en tant que signataires de la Charte de la Diversité.

Lorsque vous avez besoin de managers de transition ou de talents permanents pour vos besoins spécifiques, nous appliquons un processus de recrutement rigoureux, efficace et personnalisé.

Que ce soit pour recruter un Directeur Financier (DAF), un expert en Contrôle de Gestion, ou pour renforcer vos équipes Comptabilité, Trésorerie ou tout autre service opérationnel, nous sélectionnons des candidats hautement qualifiés et parfaitement adaptés à vos enjeux.

Notre méthode de recrutement est complète et comprend des entretiens approfondis, des références vérifiées, des tests de personnalité et de motivation, ainsi qu'une vérification minutieuse des antécédents académiques et professionnels pour garantir la qualité des profils proposés. Nous assurons également un suivi de chaque manager de transition tout au long de sa mission et vous accompagnons dans l'onboarding des nouvelles recrues pendant leur période d’essai.

Avec un process éprouvé, CapexFi s'engage à vous dénicher les meilleurs talents financiers, qui possèdent non seulement les compétences techniques nécessaires, mais aussi la personnalité et le savoir-être indispensables pour s'intégrer parfaitement dans votre entreprise. Notre vivier est constamment enrichi pour répondre à vos besoins spécifiques et vous offrir des profils adaptés à la fois à vos exigences techniques, à la culture de votre organisation et aux défis à relever.

Notre objectif est de vous fournir une solution managériale rapide, efficace et parfaitement adaptée à vos défis, pour vous permettre de concentrer vos efforts sur la réussite de votre entreprise.

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Nos valeurs

Osez le savoir-faire humain pour la réussite de vos projets : un état d'esprit !

L'esprit de proximité

Que ce soit avec nos experts ou nos clients, nous construisons une relation de confiance. Nous nous engageons à rendre un service sur-mesure. Nous nous améliorons sans cesse grâce à l'application de leurs feedbacks et à nos enquêtes qualité.

L'esprit d'excellence

Le réseau d'experts CapexFi n'est pas un catalogue, chaque homme et femme qui le constitue a été soigneusement sélectionné. Nous validons leurs compétences techniques, leur expérience et savoir-être. Le succès n'est pas le fruit du hasard mais le résultat de valeurs communes et de notre engagement.

L'esprit d'entreprendre

Nous animons une communauté d'experts indépendants. L'entrepreneuriat est dans nos gènes. Ce qui implique une responsabilité forte dans nos actions et le respect des engagements car nous sommes conscients de notre impact auprès des projets de nos clients. Votre satisfaction est notre priorité.

L'esprit d'équipe

Nous sommes une communauté qui s'enrichit de la diversité des hommes et des femmes qui la composent. Nous reconnaissons la valeur apportée par chacun. Nous aimons collaborer et partager nos idées, nos expériences, nos relations et nos connaissances au service de nos clients.

Les associés & partners

Michael MARCHAND

Directeur associé
Michael, ancien responsable dans les secteurs de la banque et du conseil, possède une expertise approfondie en finance et en management. En 2017, il cofonde CapexFi pour accompagner les entreprises face à leurs défis les plus complexes, en leur apportant des solutions efficaces de management de transition et de recrutement, notamment sur des projets à forts enjeux de transformation.

Arnaud ROY

Directeur associé
Arnaud a travaillé dans l'univers des moyens de paiement et de la monétique, où il a piloté des projets nationaux et internationaux pour promouvoir et moderniser les solutions de paiement. Il rejoint Michael en 2017 pour cofonder CapexFi avec pour mission d'offrir aux entreprises des solutions de management de transition, parfaitement alignées avec leurs enjeux spécifiques.

Beverley KOBA

Partner
Avec une solide expérience en coaching de dirigeants et en stratégie de développement, Beverley intègre CapexFi pour aider nos clients dans leur transformation dans des contextes à forts enjeux. Elle met son expertise, son expérience et ses qualités humaines au service des entreprises et des managers de transition, afin de les aider à surmonter les enjeux actuels et à accélérer leur réussite.

Un projet à nous confier ?

Si vous avez un projet lié à une problématique financière, nous vous aidons à définir vos besoins et à trouver la solution managériale la plus efficace pour y répondre. Prenons rendez-vous et bénéficier d’un accompagnement sur-mesure et des résultats concrets, dès maintenant.

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