Notre mission & notre promesse
Depuis la création de CapexFi, nous avons un seul mot d'ordre : « Osez l'humain pour la réussite de vos projets ». Nous sommes membre de France Transition, la fédération qui regroupe les principaux acteurs du Management de transition.
Nous basons l'essentiel de nos relations sur la confiance, le pragmatisme, l'honnêteté et la transparence. Nous avons une vision très opérationnelle de notre métier et bénéficions du recul nécessaire pour vous apporter les conseils les plus en lien avec votre projet.
Nous réalisons vos projets grâce à une communauté de managers de transition indépendants spécialisés en finance. Ils ont tous suivi un programme d'intégration dans le processus de validation de CapexFi et correspondant au label de qualité délivré par le Bureau Veritas.
Nous apportons une grande importance à la non discrimination des candidats. C'est pour cette raison que tous les CV que nous transmettons dans un premier temps sont anonymes. Nous sommes signataire de la Charte de la diversité.
Nos managers et candidats
Nous travaillons avec des experts indépendants qui ont soit créé leur structure soit passent par du portage salarial. Ainsi près de 500 managers de transition, représentant toutes les fonctions de la finance et les secteurs d'activité. Ils ont tous répondu aux exigences de qualité nécessaires et correspondent aux critères drastiques de sélection des managers de transition.
Notre méthode
Chez CapexFi, nous sommes fiers de notre vivier de managers de transition expérimentés, certifiés selon les process de labellisation du Bureau Veritas et de notre CVthèque de profils financiers à travers toute la France.
Pour dénicher les meilleurs managers de transition ou les talents à recruter de façon permanente pour votre entreprise, nous suivons un processus rigoureux et efficace.
Notre méthode de recrutement est complet et comprend des entretiens individuels, des prises de références, des tests de personnalité et de motivation, ainsi qu'une vérification minutieuse des antécédents académiques et professionnels. Nous suivons nos managers de transition tout au long de leur mission et assistons nos clients dans l'onboarding des nouveaux salariés durant leur période d'essai.
Chez CapexFi, nous avons une obsession : trouver les talents financiers qui feront la différence pour votre entreprise. C'est pourquoi, nous enrichissons constamment notre vivier et notre CVthèque en fonction des besoins du marché et des profils déjà en poste.
Avec notre méthode, nous sommes à même de vous dénicher les meilleurs candidats, qui possèdent non seulement les compétences techniques adéquates, mais aussi la personnalité et le savoir-être nécessaires pour s'intégrer parfaitement dans votre entreprise.
Notre objectif est de vous trouver une solution managériale rapide et efficace et de fournir des services de recrutement personnalisés, de qualité et adaptés à vos besoins.
Nos valeurs
Osez le savoir-faire humain pour la réussite de vos projets : un état d'esprit !
L'esprit d'excellence
Le réseau d'experts CapexFi n'est pas un catalogue, chaque homme et femme qui le constitue a été soigneusement sélectionné. Nous validons leurs compétences techniques, leur expérience et savoir-être. Le succès n'est pas le fruit du hasard mais le résultat de valeurs communes et de notre engagement.
L'esprit d'entreprendre
Nous animons une communauté d'experts indépendants. L'entrepreneuriat est dans nos gènes. Ce qui implique une responsabilité forte dans nos actions et le respect des engagements car nous sommes conscients de notre impact auprès des projets de nos clients. Votre satisfaction est notre priorité.
Les associés
Michael MARCHAND
Arnaud ROY
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