Un cabinet de recrutement permet à une entreprise de pouvoir bénéficier d'un accès à un plus grand bassin de talents. Le temps et les coûts associés sont également une bonne raison.

Les cabinets spécialisés, comme CapexFi, permettent de bénéficier de réseaux de candidats spécifiques.

Enfin, l'expertise et les connaissances du recruteur spécialisé permet de mieux accompagner le client et le candidat de leur expérience de recrutement.

CapexFi recrute des profils de dirigeants et de cadres spécialisés en finances à la fois en entreprise que pour les banques, les compagnies d'assurances et les mutuelles.

Les profils vont du comptable jusqu'au directeur financier en passant par le responsable SI Finance, le contrôleur interne, le trésorier, les analystes financiers, le responsable des risques,....

Il peut s'agir de profils juniors, de managers ou d'experts.

CapexFi recrute les talents sur toute la France.

Bien que présent sur Paris, nous sommes en mesure de sourcer des profils en Finance dans toutes les grandes villes métropolitaines.

Nous trouvons même des candidats prêts à déménager et à s'installer dans une nouvelle ville ou région.

Etant intermédiaire entre nos clients et nos candidats, nous ne souhaitons pas être juge et partie.

C'est pour cette raison que nos honoraires ne sont pas au pourcentage du parckage salarial des candidats.

Nous avons opté pour une rémunération au forfait.

Ainsi, le coût d’un recrutement chez CapexFi est basé sur 3 forfaits en fonction de l'ancienneté du candidat :

• Junior/Expérimenté
• Sénior/Manager
• Directeur/Expert.

Il va dépendre de plusieurs paramètres et notamment de la spécificité du poste, de la pénurie de candidats en période de tension sur le recrutement, de l'attractivité de l'entreprise ou encore du lieu de travail.

En général, nous sommes en mesure de répondre favorablement sous 8 semaines. Mais certains postes très spécifiques en finance peuvent demander un délai supérieur.

CapexFi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en finance.

Notre expertise permet de mieux accompagner nos clients dans la recherche des profils et de pouvoir affiner leurs besoins.

Notre mot d'ordre est « Osez l'humain pour la réussite de votre projet ». Nous plaçons l'humain au centre de notre démarche.

Nous fonctionnons au forfait ainsi nous ne sommes pas juge et partie lors d'un recrutement. Les candidats proposés correspondent au poste par leurs compétences (professionnelles et personnelles) et non pas par leur salaire.

CapexFi est un cabinet spécialisé en finance. Nous proposons uniquement des candidats qui correspondent au descriptif du poste élaboré et validé en amont avec nos clients.

Avec nos labels et certification, nous avons une offre commerciale différenciante qui permet de rassurer le client sur le sérieux de nos process de recrutement.

C'est très simple, il vous suffit de choisir l'un des moyens suivants :
Par email : contact@capexfi.com
Par téléphone : 06 63 15 56 39
Par notre formulaire en ligne

Vous avez à possibilité de repondre à nos offres d'emploi ou à déposer une candidature spontanée.

Le marché de l'emploi est dynamique et la frontière entre nos clients et nos candidats s'estompe. Chez CapexFi, nous le voyons au quotidien. Nos clients d'un jour deviennent nos candidats de demain et inversement.

Certains, clients comme candidats et pour différentes raisons, souhaitent se placer en tant qu'apporteur d'affaires. C'est une très bonne chose et CapexFi n'est pas fermé sur ce sujet.

Pour devenir apporteur d'affaires, vous pouvez nous contacter :
Sur Linkedin : Michael Marchand, Arnaud Roy
Par téléphone : 06 63 15 56 39 ou 07 67 63 26 07
Par email : contact@capexfi.com