Faire appel au management de transition
Le management de transition est une réponse à des problématiques des entreprises. La pression exercée par l’exploitation de petites et moyennes entreprises peut être assez intense. Lancer, reprendre, puis apprendre à gérer une entreprise de manière professionnelle est un processus complexe. De plus, il y a des moments où les chefs d’entreprise doivent jouer plusieurs rôles. C’est …
Les principaux défis des Directeurs Financiers en 2023
Les directeurs financiers sont confrontés à une avalanche d’événements traumatisants majeurs depuis 2019. Du Covid -19 et des blocages liés à des crises géopolitiques telles que la guerre en Ukraine participe à ces événements. Depuis les directeurs financiers ont intégré des plans de croissance stratégique et des pratiques de travail normales Au fil de l’année, …
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Les entreprises face à la pénurie de profils financiers
Le monde des services financiers est à l’aube de la prochaine vague de perturbations. Le besoin de numérisation s’impose également dans tout le secteur de la finance. Chaque organisation financière investit des ressources dans des projets de transformation numérique. Elle travaille dur pour mettre à jour les systèmes existants et améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience client. Ainsi, …
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Les avantages de passer par un cabinet de recrutement
Toujours indécis sur le fait de laisser un cabinet vous accompagner dans le recrutement de vos collaborateurs ? Depuis quelques mois, le recrutement est devenu un vrai casse-tête. Les candidats sont plus exigeants. Les bons profils sont difficiles à trouver. Voici les raisons pour lesquelles vous devriez passer par un cabinet de recrutement pour embaucher vos …
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Comment un bureau virtuel peut faire économiser de l’argent réel ?
L’utilisation des avantages du bureau virtuel n’a jamais été aussi évidente que dans le monde d’aujourd’hui. Et en particulier au milieu des nouvelles variantes de COVID-19, qui, ont le potentiel de nous renvoyer à un verrouillage. Vous ne voulez pas que votre entreprise s’expose à cela et à d’autres éléments. Heureusement, les innovations continues nous …
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La gestion des talents est-elle essentielle dans une entreprise ?
La gestion des talents est essentiel et doit être dès le départ un point stratégique de votre business plan. Il y a encore la perception qu’entreprendre est une tâche personnelle, or il faut une équipe avec force et capacités pour réussir. Peut-être même supérieure aux compétences d’une équipe dans une grande entreprise. Pour cette raison, …
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