Description du poste :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paies et ADP confirmé(e) pour rejoindre une équipe RH au sein d'une association reconnue. Vous serez placé(e) sous la supervision de la DRH et vous aurez pour mission principale la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés.
Responsabilités principales :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie avec précision et rigueur
- Établir les bulletins de paie en conformité avec les réglementations sociales et fiscales
- Gérer les absences, congés et maladies pour garantir un traitement juste et équitable
- Établir les déclarations sociales (DSN, URSSAF, …) avec un souci du détail
- Assurer la veille légale et conventionnelle en matière de paie et de protection sociale pour anticiper les évolutions
- Répondre aux demandes des salariés et des organismes sociaux avec professionnalisme et réactivité
- Participer aux projets liés à l'amélioration des processus de paie pour contribuer à l'optimisation de l'efficacité de notre entreprise.
Qualifications requises :
- Formation Bac +2/+3 en paie ou RH
- Expérience significative en paie (3 ans minimum)
- Connaissance des logiciels de paie (idéalement Silae) et de gestion du temps (idéalement Eurecia)
- Maîtrise des réglementations sociales et fiscales en matière de paie
- Rigueur, organisation et respect des délais
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différentes parties prenantes internes et externes
Poste basé à Lyon (69)
Si vous êtes passionné(e) par la paie et avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette association respectable et respectée.
