Qui sont-ils ?
CapexFi fédère une communauté d’experts financiers indépendants et de managers de transition reconnus dans leur domaine.
Ces hommes et ces femmes sont des top managers opérationnels passionnés par leur métier et ont en commun 10 principaux traits de caractères :
Que font-ils ? Les managers CapexFi sont des experts pouvant vous accompagner sur tous vos projets et challenges financiers à forts enjeux pour votre entreprise et notamment :
(Gestion déléguée de processus comptables, fiscaux et sociaux, supervision de la fonction financière, mise en place et suivi de tableaux de bord et outils de pilotage, …)
(Assistance et optimisation du processus de consolidation, externalisation de tout ou partie la fonction consolidation et reporting, assistance à la maîtrise d’ouvrage,…)
(Recherche de financement et négociation avec les partenaires, recherche de subventions et aides publiques, accompagnement à la levée de fonds privés,… )
(Optimisation de la fonction trésorerie, TMS et SI de trésorerie, relations avec les partenaires financiers,…)
(Restructuration/PSE, réorganisation/optimisation d’équipes financières, centres de services partagés, externalisation des services comptables ou financiers, accompagnement pour le développement à l’international,…)
Parce que nos clients sont exigeants et leurs projets sensibles, CapexFi accorde un soin tout particulier à la sélection de ses consultants indépendants. Sur les centaines de profils que nous rencontrons, nous validons qu’un nombre limité de professionnels.
Pour cela, nous formalisons le processus de sourcing en 6 grandes étapes :
L’analyse, le tri et la sélection des CVs selon des critères spécifiques d’expérience et des besoins de nos clients (métier / situations / secteur)
Un entretien de découverte pour Valider les éléments du CV (expérience, compétences, formation,…)
Un entretien RH individualisé plus approfondi des candidats-managers présélectionnés (tests et étude de cas) pour mettre en adéquation les attentes mutuelles des candidats et de CapexFi
Une prise de références systématique pour sécuriser les savoir-faire et le savoir-être des candidats-managers
La signature et l’intégration dans le réseau CapexFi après validation de l’adéquation du Candidat-Manager à la pratique de notre métier et de nos valeurs
La remise en cause de leur statut d’adhérent CapexFi par un entretien annuel (bilan des missions, retours et notations des clients, retours des pairs)
Au-delà de l’expérience et du savoir-faire technique, CapexFi recherche des personnes authentiques, sincères, motivées, volontaires, dotée d’une aisance relationnelles, d’un véritable esprit d’équipe (intégration facile au sein de l’équipe client à laquelle il sera rattaché) et d’un sens aigu du service.
Vous en voulez plus sur nos experts ? Contactez-nous pour que l’on vous envoie les profils qui vous intéressent.
CapexFi – Conseil en finance opérationnelle, expertise finance, management de transition, direction de projet et recrutement profils finance, comptabilité, contrôle de gestion et trésorerie