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Des experts financiers et managers de transition au service de vos besoins

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## Articles

- [Actions pour mener à bien un processus de restructuration de la dette](https://www.capexfi.com/article/actions-pour-mener-a-bien-un-processus-de-restructuration-de-la-dette/) - La crise économique générée par le COVID-19 a contraint de nombreuses entreprises à profiter de mesures extraordinaires, opérationnelles et financières, pour assurer leur viabilité et éviter la dette. Malgré tout, nous continuons dans un environnement de grande incertitude et de complexité. Les entreprises continuent de voir leur capacité à générer des bénéfices et des liquidités
- [Comment rattraper une clôture comptable en retard ?](https://www.capexfi.com/article/retard-cloture-comptable/) - Pourquoi votre équipe n’arrive pas à faire une clôture comptable dans les délais attendus ? Une clôture en retard cache rarement un simple manque de ressources.
- [Comment reprendre un projet ERP finance qui dérape ?](https://www.capexfi.com/article/comment-reprendre-un-projet-erp-finance-qui-derape/) - Un projet ERP n'est pas une simple évolution informatique. Pour redresser un projet ERP en dérive, il faut appliquer immédiatement cinq arbitrages stratégiques.
- [Pensez contrôleur de gestion de transition après un départ](https://www.capexfi.com/article/controleur-de-gestion-de-transition/) - Contrôleur de gestion de transition : la solution quand votre poste clé finance devient vacant Votre contrôleur de gestion vient de vous annoncer son départ.
- [Crise de trésorerie : que faire avant qu'il ne soit trop tard ?](https://www.capexfi.com/article/crise-tresorerie-urgence/) - Face à une crise de trésorerie, découvrez les actions d’urgence pour sécuriser votre cash, éviter la rupture et reprendre rapidement le contrôle.
- [Transformation finance en difficulté : qui contacter ?](https://www.capexfi.com/article/transformation-finance-difficulte/) - Transformation finance en difficulté : quand recruter ou mobiliser un expert finance pour reprendre le contrôle et sécuriser vos projets rapidement.
- [Comment réduire son BFR et libérer de la trésorerie](https://www.capexfi.com/article/reduire-son-bfr-et-liberer-de-la-tresorerie/) - La trésorerie se dégrade malgré une croissance solide ? Découvrez comment réduire son BFR rapidement sans solliciter de crédit bancaire.
- [DAF à temps partagé ou DAF de transition ?](https://www.capexfi.com/article/daf-a-temps-partage-daf-de-transition/) - DAF à temps partagé ou DAF de transition : comment choisir la bonne solution selon votre situation ? Quelles différences pour votre entreprise ?
- [Quand recruter un DAF ? Guide pour dirigeants de PME et ETI](https://www.capexfi.com/article/quand-recruter-un-daf/) - Découvrez quand recruter un DAF en PME ou ETI. 5 signaux clés, risques cachés et solution du DAF à temps partagé pour structurer votre pilotage financier.
- [Diagnostic cash credit manager ou comment sécurisez votre trésorerie !](https://www.capexfi.com/article/diagnostic-cash-credit-manager/) - Optimisez votre BFR. Lancez un diagnostic cash credit manager pour identifier vos gisements de trésorerie et stopper l'allongement de votre DSO.
- [DAF de transition ou recrutement CDI : que choisir ?](https://www.capexfi.com/article/daf-de-transition-ou-cdi/) - DAF de transition ou CDI ? Découvrez quelle solution choisir selon votre contexte, vos enjeux financiers et votre niveau d’urgence.
- [Quand faire appel à un manager de transition ?](https://www.capexfi.com/article/quand-faire-appel-a-un-manager-de-transition/) - Crise, transformation, vacance managériale… Découvrez quand le management de transition devient la solution la plus efficace pour votre entreprise.
- [Quelles sont les 3 causes cachées de la dérive du DSO ?](https://www.capexfi.com/article/les-3-causes-cachees-de-la-derive-du-dso/) - DSO en hausse, trésorerie sous tension ? Découvrez les 3 causes cachées qui dégradent votre Order to Cash, et les solutions concrètes pour reprendre le contrôle
- [Contrôleur(se) de gestion confirmé – Santé](https://www.capexfi.com/offre-emploi/controleur-de-gestion-confirme-sante/) - CapexFi, cabinet de recrutement en Finance, recherche un Contrôleur de gestion confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique d'un hôpital de renom.
- [Candidature spontanée](https://www.capexfi.com/offre-emploi/candidature-spontanee/) - Vous êtes un expert financier à la recherche de nouveaux défis et d'opportunités de carrière ? Déposez votre CV pour une candidature spontanée.
- [Responsable du contrôle de gestion](https://www.capexfi.com/offre-emploi/responsable-du-controle-de-gestion/) - Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de Contrôle de Gestion pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un établissement de santé. En tant que Responsable de Contrôle de Gestion, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser la gestion financière de l'établissement, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et administratives.
- [Consultant en trésorerie – Conseil](https://www.capexfi.com/offre-emploi/consultant-en-tresorerie-conseil/) - CapexFi, cabinet de recrutement en Finance, recherche un Consultant en trésorerie (H/F) pour rejoindre un cabinet spécialisé en intégration de solutions SaaS.
- [Comment se démarquer en tant que petite entreprise dans un espace surpeuplé](https://www.capexfi.com/article/comment-se-demarquer-en-tant-que-petite-entreprise-dans-un-espace-surpeuple/) - L'année écoulée a sans aucun doute exigé des pivots et changements de plus de manières que quiconque aurait pu l'imaginer. Les entreprises ont été catapultées en mode endurance avec un objectif singulier : la survie. Les nouvelles méthodes de survie sont devenues la norme. L'essor de la petite entreprise, la concurrence et une sursaturation d'informations créent
- [Le Management de transition en Finance Opérationnelle](https://www.capexfi.com/livres-blancs/https-www-capexfi-com-capexfi-livre-blanc-le-management-de-transition-en-finance-2024/) - Découvrez le management de transition et ses bénéfices ! Avec ce livre blanc, nous avons voulu retracer les grandes lignes du marché français du Management de transition et vous montrer les attentes que peuvent avoir les entreprises. Le Management de transition, ou interim management en anglais, est encore peu connu du grand public puisqu'il n'est
- [Pourquoi faire appel à un manager de transition en finance ?](https://www.capexfi.com/article/manager-de-transition-finance/) - Le management de transition en finance : d'une solution d'urgence à un levier stratégique pour les entreprises Le management de transition n'est pas une tendance récente. Né dans les années 1970 aux Pays-Bas, il s'est rapidement développé dans les pays anglo-saxons avant de gagner la France à la fin des années 1990.Depuis, le marché connaît
- [Comment attirer et retenir les meilleurs talents ?](https://www.capexfi.com/article/comment-attirer-developper-et-retenir-les-meilleurs-talents/) - Attirer et retenir les meilleurs talents devient un levier stratégique pour les entreprises. Une gestion des talents efficace fidélise les collaborateurs clés.
- [La place des femmes dans le management de transition](https://www.capexfi.com/article/les-femmes-dans-le-management-de-transition/) - Les femmes dans le management de transition en France. Chiffres clés, enjeux et bénéfices de la diversité pour les ETI avec innovation et gouvernance inclusive.
- [Sauver une entreprise de la faillite](https://www.capexfi.com/article/sauver-une-entreprise-de-la-faillite/) - Les solutions clés pour sauver une entreprise de la faillite : restructuration financière, optimisation des coûts, relance commerciale et financements adaptés.
- [Devenir manager de transition](https://www.capexfi.com/article/devenir-manager-de-transition/) - De plus en plus de dirigeants et cadres choisissent de devenir manager de transition (flexibilité, impact, rémunération et diversité des missions de transition)
- [Manager de Transition : Clé de la Restructuration Financière](https://www.capexfi.com/article/manager-de-transition-cle-de-la-restructuration-financiere/) - Le DAF de transition est la clé d’une transformation et d’une restructuration financière efficace : expertise, pilotage et résultats rapides.
- [Un DAF de transition pour remplacer un DAF absent](https://www.capexfi.com/article/un-daf-de-transition-pour-remplacer-un-daf-absent/) - Remplacez sous 72h un DAF absent grâce à un DAF de transition et assurez la continuité des opérations financières. Expertise immédiate et résultats mesurables.
- [L'optimisation du BFR et du cash management](https://www.capexfi.com/article/optimisation-bfr-et-cash-management/) - Pourquoi la gestion de trésorerie et l'optimisation du BFR devient un enjeu critique et un levier stratégique pour les PME et ETI ?
- [Optimiser la trésorerie en période de crise](https://www.capexfi.com/article/optimiser-tresorerie-en-periode-de-crise/) - Découvrez comment sécuriser et optimiser la trésorerie en période de crise grâce à un plan prévisionnel, l’optimisation du BFR et des financements adaptés.
- [Les avantages du management de transition](https://www.capexfi.com/article/avantages-du-management-de-transition/) - Le management de transition, la solution stratégique pour gérer les projets critiques et transformations permettant aux entreprises d’agir vite et efficacement.
- [Facturation électronique, un défi réglementaire à saisir !](https://www.capexfi.com/article/facturation-electronique-un-defi-reglementaire-a-saisir/) - La facturation électronique s’impose dès 2026. Faites de cette réforme réglementaire un atout de performance et de pilotage pour votre direction financière.
- [Les qualités d’un manager de transition](https://www.capexfi.com/article/qualites-dun-manager-de-transition/) - Quelles sont les qualités et les compétences clés d’un manager de transition pour garantir l’efficacité des missions et minimiser le risque d’erreur de casting.
- [Facturation Électronique 2026 - Transformez une obligation en avantage compétitif](https://www.capexfi.com/webinaires/facturation-electronique-2026-transformez-une-obligation-en-avantage-competitif/) - La facturation électronique devient obligatoire en 2026. Transformez cette obligation en avantage compétitif grâce aux conseils de nos experts.
- [Pourquoi choisir un cabinet de recrutement spécialisé ?](https://www.capexfi.com/article/pourquoi-choisir-un-cabinet-de-recrutement-specialise/) - Découvrez pourquoi les ETI choisissent un cabinet de recrutement spécialisé : rapidité, expertise, accès aux talents, économies et croissance durable.
- [Les avantages de passer par un cabinet de recrutement](https://www.capexfi.com/article/les-avantages-de-passer-par-un-cabinet-de-recrutement/) - Toujours indécis sur le fait de laisser un cabinet vous accompagner dans le recrutement de vos collaborateurs ? Depuis quelques mois, le recrutement est devenu un vrai casse-tête. Les candidats sont plus exigeants. Les bons profils sont difficiles à trouver. Voici les raisons pour lesquelles vous devriez passer par un cabinet de recrutement pour embaucher vos
- [Quelles erreurs éviter avec un DAF de transition ?](https://www.capexfi.com/article/erreurs-eviter-avec-un-daf-de-transition/) - Vous faites appel à un manager de transition finance ? Voici les erreurs à éviter lors du recrutement d’un DAF de transition et sécuriser vos missions finance
- [Quel est le rôle d'un manager de transition ?](https://www.capexfi.com/article/quel-est-le-role-dun-manager-de-transition/) - Crise imprévue, départ soudain d’un dirigeant, projet de transformation complexe… le manager de transition est devenu un acteur clé pour les entreprises.
- [Comment accélérer un projet de transformation d’entreprise ?](https://www.capexfi.com/article/accelerer-un-projet-de-transformation-dentreprise/) - Comment initier et piloter efficacement un projet de transformation d’entreprise. Diagnostic, objectifs, outils leadership,… La feuille de route pour réussir.
- [Pourquoi faire appel à un manager de transition ?](https://www.capexfi.com/article/pourquoi-faire-appel-a-un-manager-de-transition/) - Découvrez comment un manager de transition peut sécuriser vos périodes critiques, accélérer vos projets et apporter une expertise stratégique ponctuelle.
- [Pourquoi faire appel à un cabinet de management de transition ?](https://www.capexfi.com/article/pourquoi-faire-appel-a-un-cabinet-de-management-de-transition/) - Découvrez pourquoi et comment le management de transition aide les entreprises à surmonter urgences financières, transformations et crises organisationnelles.
- [Pourquoi les DAF d’ETI plébiscitent le management de transition ?](https://www.capexfi.com/article/les-daf-plebiscitent-le-management-de-transition/) - Les DAF d’ETI choisissent le management de transition pour transformer leurs défis financiers en succès grâce à l’expertise de managers de transition.
- [La facturation électronique : un enjeu majeur pour les entreprises](https://www.capexfi.com/article/facturation-electronique-un-enjeu-majeur-pour-les-entreprises/) - La facturation électronique est un sujet qui devient de plus en plus important pour les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité !
- [Comment gérer le pilotage de votre performance financière ?](https://www.capexfi.com/article/gerer-le-pilotage-de-votre-performance-financiere/) - Le management de transition, une solution agile pour piloter votre performance financière face aux défis stratégiques et économiques actuels.
- [La facture électronique : enjeux et mise en œuvre pour 2026](https://www.capexfi.com/livres-blancs/la-facture-electronique-enjeux-et-mise-en-oeuvre-pour-2026/) - La facturation électronique devient obligatoire à partir de septembre 2026 ! De nombreuses entreprises ne sont pas encore prêtes pour cette transition, qui peut sembler obscure et créer des craintes. Pourtant, cette réforme a de nombreux bénéfices à offrir et doit être maîtrisée pour ne pas bousculer vos habitudes. Découvrez dans notre livre blanc tout ce
- [Quand l’engagement des employés mène au succès.](https://www.capexfi.com/article/quand-lengagement-des-employes-mene-au-succes/) - Attirer et retenir les meilleurs talents n'a jamais été aussi difficile. L'engagement des employés est un levier essentiel pour la réussite de toute entreprise.
- [Manager de Transition : Clé d’une Restructuration Financière](https://www.capexfi.com/article/faire-appel-a-un-manager-de-transition/) - Optimisez votre performance financière avec un manager de transition : expertise, rapidité et résultats concrets pour piloter vos transformations stratégiques.
- [Réussir votre projet d’internationalisation](https://www.capexfi.com/article/reussir-votre-projet-dinternationalisation/) - Réussir un projet d'internationalisation est un défi long à mettre en place, complexe et risqué qui ne s'improvise pas, mais peut être facilité par des experts.
- [Intégrer les Enjeux RSE dans votre Stratégie d’Entreprise](https://www.capexfi.com/article/integrer-les-enjeux-rse-dans-votre-strategie-dentreprise/) - Intégrer efficacement les enjeux RSE dans la stratégie de votre entreprise pour améliorer votre impact social et environnemental tout en créant de la valeur.
- [Faire appel au management de transition](https://www.capexfi.com/article/faire-appel-a-un-manager-de-transition-2/) - Le management de transition est une réponse à des problématiques des entreprises. La pression exercée par l'exploitation de petites et moyennes entreprises peut être assez intense. Lancer, reprendre, puis apprendre à gérer une entreprise de manière professionnelle est un processus complexe. De plus, il y a des moments où les chefs d'entreprise doivent jouer plusieurs rôles. C'est
- [Optimisation du BFR](https://www.capexfi.com/livres-blancs/optimisation-du-bfr/) - Pourquoi et comment optimiser son BFR ? Les défaillances d'entreprises touchent également celles qui génèrent du chiffre d'affaires. À part les défaillances de clients ou la baisse de la demande, l'une des raisons fondamentale reste la mauvaise gestion financière et l'insuffisance de la trésorerie. Beaucoup de PME et d'ETI ont été impactées par cette mauvaise gestion. La
- [Cas 3](https://www.capexfi.com/etudescas/cas-3/) - Fonction : Responsable Comptable Durée de la mission : 4 mois Secteur : Banque - Assurances
- [Les entreprises face à la pénurie de profils financiers](https://www.capexfi.com/article/les-entreprises-face-a-la-penurie-de-profils-financiers/) - Le monde des services financiers est à l'aube de la prochaine vague de perturbations. Le besoin de numérisation s'impose également dans tout le secteur de la finance. Chaque organisation financière investit des ressources dans des projets de transformation numérique. Elle travaille dur pour mettre à jour les systèmes existants et améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client. Ainsi,
- [La Business Intelligence dans les services financiers](https://www.capexfi.com/article/la-business-intelligence-dans-les-services-financiers/) - Bien aidées par les récentes annonces gouvernementales en faveur du développement de l'Intelligence Artificielle (IA), les entreprises s'interrogent sur le bien-fondé et la mise en place de telles innovations au sein des directions financières. Déjà fortement impactés par la digitalisation, les services financiers sont confrontés à une nouvelle offre qui pourrait les aider dans la gestion de la performance,
- [Votre travail vous coûte-t-il plus qu’il ne vous rapporte ?](https://www.capexfi.com/article/votre-travail-vous-coute-t-il-plus-quil-ne-vous-rapporte/) - Les personnes insatisfaites de leur travail disent souvent des choses comme « le train-train quotidien » ou être « sur une roue de hamster ». Ces termes regrettables ont tendance à être prononcés par ceux qui ne sont pas satisfaits dans leur position actuelle. Aimez-vous votre travail ? Si la réponse est non, alors c'est
- [Besoin en fonds de roulement](https://www.capexfi.com/article/besoin-en-fonds-de-roulement/) - Ce n'est pas nouveau, mais nous savons que le Covid-19 a un fort impact sur l'activité économique des entreprises à l'échelle nationale et internationale. De nombreux secteurs d'activités en sont fortement impactés. Cela se fait ressentir sur les délais de paiement, les stocks et le besoin en fonds de roulement qui sont en augmentation partout
- [La gestion des talents est-elle essentielle dans une entreprise ?](https://www.capexfi.com/article/la-gestion-des-talents-est-elle-essentielle-dans-une-entreprise/) - La gestion des talents est essentiel et doit être dès le départ un point stratégique de votre business plan. Il y a encore la perception qu'entreprendre est une tâche personnelle, or il faut une équipe avec force et capacités pour réussir. Peut-être même supérieure aux compétences d'une équipe dans une grande entreprise. Pour cette raison,
- [Comment un bureau virtuel peut faire économiser de l’argent réel ?](https://www.capexfi.com/article/comment-un-bureau-virtuel-peut-faire-economiser-de-largent-reel/) - L'utilisation des avantages du bureau virtuel n'a jamais été aussi évidente que dans le monde d'aujourd'hui. Et en particulier au milieu des nouvelles variantes de COVID-19, qui, ont le potentiel de nous renvoyer à un verrouillage. Vous ne voulez pas que votre entreprise s'expose à cela et à d'autres éléments. Heureusement, les innovations continues nous
- [Les principaux défis des Directeurs Financiers en 2023](https://www.capexfi.com/article/les-principaux-defis-des-directeurs-financiers-en-2023/) - Les directeurs financiers sont confrontés à une avalanche d'événements traumatisants majeurs depuis 2019. Du Covid -19 et des blocages liés à des crises géopolitiques telles que la guerre en Ukraine participe à ces événements. Depuis les directeurs financiers ont intégré des plans de croissance stratégique et des pratiques de travail normales Au fil de l'année,
- [Cas 11](https://www.capexfi.com/etudescas/cas-11/) - Fonction : Responsable Comptable Durée de la mission : 6 mois Secteur : Industrie
- [Cas 10](https://www.capexfi.com/etudescas/cas-10/) - Fonction : Directeur Administratif et Financier Industriel Durée de la mission : minimum 6 mois Secteur : Industrie
- [Cas 9](https://www.capexfi.com/etudescas/cas-9/) - Fonction : Chef de Projet Comptable Durée de la mission : 6 mois Secteur : Industrie
- [Cas 8](https://www.capexfi.com/etudescas/cas-8/) - Fonction : Chef de Projet SI Trésorerie Durée de la mission : 5 mois Secteur : Groupe hôtelier
- [Cas 7](https://www.capexfi.com/etudescas/cas-7/) - Fonction : Responsable de Back Office Moyen de Paiement Durée de la mission : 6 mois Secteur : Banque
- [Cas 6](https://www.capexfi.com/etudescas/cas-6/) - Fonction : Comptable Durée de la mission : 1 an en temps partagé Secteur : Organisation religieuse
- [Cas 5](https://www.capexfi.com/etudescas/cas-5/) - Fonction : Chef Comptable Durée de la mission : 6 mois Secteur : Start-up dans le secteur de la santé
- [Cas 4](https://www.capexfi.com/etudescas/cas-4/) - Fonction : Trésorier Durée de la mission : 3 mois Secteur : Technologie
- [Cas 1](https://www.capexfi.com/etudescas/cas-1/) - Fonction : Directeur Administratif et Financier Durée de la mission : 12 mois Secteur : Industriel
- [Cas 2](https://www.capexfi.com/etudescas/cas-2/) - Fonction : Directeur Administratif et Financier Adjoint Durée de la mission : 9 mois Secteur : Santé
- [Comment amener les clients à payer plus rapidement ?](https://www.capexfi.com/article/comment-amener-les-clients-a-payer-plus-rapidement/) - Il y a une chose sur laquelle tous les chefs d'entreprise peuvent s'entendre. C'est de savoir comment amener les clients à payer plus rapidement. Les paiements à temps contribuent au bon fonctionnement d'une entreprise. Les paiements en temps opportun vous permettent d'investir dans la croissance et de vous payer un salaire. En revanche, les retards de
- [Travailleur indépendant ? Comment gérer les flux de trésorerie ?](https://www.capexfi.com/article/travailleur-independant-comment-gerer-les-flux-de-tresorerie/) - Nous vivons à l'âge d'or du travail indépendant. Selon Robert Kiyosaki écrivain de "Rich Dad Poor Dad", tout ce dont une personne a besoin dans les années 2020 pour démarrer une petite entreprise lucrative est un ordinateur portable et une connexion Internet. Ce peu de sagesse pourrait même se réduire, tout ce dont vous avez
- [Fusions et Acquisitions : les principaux avantages à prendre en compte](https://www.capexfi.com/article/fusions-et-acquisitions-les-principaux-avantages-a-prendre-en-compte/) - Une fusion est un processus par lequel deux entreprises se combinent pour former une nouvelle société. Une acquisition est un processus par lequel une entreprise en rachète une autre. Les fusions et acquisitions sont utiles lorsqu'une entreprise doit être reconnue sur le nouveau marché, lorsqu'une organisation doit obtenir des avantages administratifs ou lorsque l'entreprise doit
- [Les avantages du leadership moderne](https://www.capexfi.com/article/les-avantages-du-leadership-moderne/) - Le leadership a changé au fil des ans et il ne s'agit pas seulement de titres de postes sophistiqués. Il s'agit de la dynamique de chaque employé de l'entreprise et de la façon dont un individu travaille en équipe. Un lieu de travail sans leadership moderne se concentre sur un objectif individuel et non sur
- [Le management de transition en Europe en 2021](https://www.capexfi.com/article/management-de-transition-en-europe/) - Une étude récente de l'International Network of Interim Manager Association (INIMA) analyse le Management de transition au niveau européen. Cette prise de hauteur permet de mesurer, d'évaluer l'évolution du management de transition par rapport à ses voisins européens. Il en ressort malgré tout une certaine homogénéité même si certains écarts ou certaines orientations sont différentes. Le portrait-robot du manager de transition reste classique. Il s'agit d'un homme âgé de
- [Les secteurs « gagnants » de la crise du COVID-19](https://www.capexfi.com/article/les-secteurs-gagnants-de-la-crise-du-covid-19/) - La crise du COVID-19 a causé plusieurs inconvénients pour les entrepreneurs et a affecté de nombreux secteurs de manière négative. Les décisions stratégiques prises pendant cette période sont cruciales et définissent l'avenir des entreprises. Il est essentiel de souligner que certains secteurs ont notamment profité de la pandémie et ont connu une croissance. Ces secteurs
- [Priorités des directeurs financiers et leurs équipes en 2021](https://www.capexfi.com/article/priorites-directeurs-departements-financiers/) - Depuis le début de la pandémie, les directeurs financiers des entreprises sont mis à pression. Les priorités des directeurs financiers en 2021 sont à revoir. Effectivement, ayant une forte pression, les équipes doivent améliorer leur productivité et augmenter leur rentabilité afin de survivre à la pandémie. En effet, elles ont dû revoir leurs priorités afin
- [Manager de Transition - Interview Thierry BRUMTER](https://www.capexfi.com/temoignages/manager-de-transition-interview-thierry-brumter/) - Quel est votre parcours et votre domaine d’expertise ? Aujourd'hui manager de transition, je suis diplômé d’AgroParisTech, j’ai poursuivi mes études dans les sciences sociales et économiques à Sciences Po Paris. Avant de rejoindre Cargill, le géant américain du négoce et de l’agro-alimentaire dans le monde. J’y ai travaillé pendant 22 ans à Paris, Genève et
- [Manager de Transition - Interview de Chandara OK](https://www.capexfi.com/temoignages/manager-de-transition-interview-de-chandara-ok/) - Quel est votre parcours et votre domaine d'expertise ? Après avoir débuté dans l’industrie, j’ai poursuivi une carrière d’une vingtaine d’années en tant que directeur audit, conformité, gestion des risques ou organisation dans des groupes bancaires et financiers, français comme étrangers. J’accompagne aujourd’hui les entreprises de banques-assurances en tant que conseillé indépendant ou manager de transition. Ainsi, mes
- [Vos émotions au service de votre réussite](https://www.capexfi.com/article/vos-emotions-au-service-de-votre-reussite/) - Nos émotions sont souvent mises à l'épreuve car nos journées sont de plus en plus remplies par de nombreuses activités, il nous arrive d'en perdre de temps en temps le contrôle.Même si le chant est un bon moyen pour ressentir les bonnes ondes, le but de cet article n'est pas de vous mettre dans la tête
- [La conformité : une fonction conforme aux risques](https://www.capexfi.com/article/risques-et-conformite/) - Les entreprises qui rencontrent des problèmes de failles de sécurité notamment informatiques sont montrées du doigt et ternissent considérablement leur image de marque auprès de leurs clients et partenaires. La perte ou la fuite de données bancaires ou personnelles sensibles représentent le pire cauchemar pour les entreprises. Pourtant très peu d'entre elles ont établi une stratégie à ce sujet. Les secteurs les
- [L'évolution des métiers bancaires d'ici 5 ans](https://www.capexfi.com/article/evolution-des-metiers-bancaires/) - Le monde et les métiers de la banque est amené à évoluer et à se transformer dans les années à venir. À l'instar de grands nombres de secteurs, l'arrivée de la digitalisation bouleverse quelque peu la donne. On a souvent tendance à dire que la banque est en perpétuelle évolution et qu'au final rien ne bouge vraiment.Une étude récemment
- [Pourquoi la finance n'attire plus les jeunes diplômés ?](https://www.capexfi.com/article/la-finance-nattire-plus-les-jeunes/) - Le taux de chômage chez les jeunes diplômés issus des grandes écoles est au plus bas. 9 sur 10 trouvent un emploi dans les six mois après leur sortie de l'école. Et même certains sont courtisés et trouvent un travail avant la fin de leurs études à tel point que le nombre de jeunes qui partent à l'étranger à
- [La création d'un Centre de Services Partagés (2/2)](https://www.capexfi.com/article/csp-creation-centre-de-services-partage/) - Dans l'article précédent, nous avons commencé à aborder le sujet de la création d'un Centre de Services Partagé (CSP). Nous avons traité les aspects humains et la gestion du projet dans le temps. Nous allons voir maintenant quels sont les avantages, mais aussi les inconvénients pour les entreprises. Nous finirons en faisant un point sur
- [La création d'un Centre de Services Partagés (1/2)](https://www.capexfi.com/article/creation-centre-de-services-partages/) - Le fait de vouloir centraliser des services est né dans les années 80, aux Etats-Unis. Le phénomène est arrivé en France dans les années 2 000. Petit à petit, tous les grands groupes se sont équipés d'un Centre de Services Partagés (CSP). Pourquoi un tel engouement pour les Centre de Services Partagés ? Quels en
- [Les conséquences de la DSP2 sur l'écosystème financier](https://www.capexfi.com/article/consequences-de-la-dsp2-sur-lecosysteme-financier/) - Alors que la DSP2 (Directive sur les Services de Paiement) est entrée en vigueur depuis janvier 2018, le mois de mars 2019 correspond à la phase de test des API (Application Programming Interface) avant la phase finale prévue pour le 14 septembre 2019 et l'entrée en vigueur des RTS (Regulatory Technical Standards). Devant tout ce verbiage technique et ces dates limites, que se cache-t-il vraiment ?
- [La nouvelle image du Management de transition (1ère partie)](https://www.capexfi.com/article/image-du-management-de-transition/) - Le management de transition existe maintenant depuis de nombreuses années en France. Son image tend à évoluer, mais un certains nombres de clichés persistent. Certains s'estompent avec le temps. D'autres ont la vie dure et collent à l'image du manager. Il est souvent victime de préjugés, car il est souvent relayé à la mise en
- [L'importance des soft skills en entreprise](https://www.capexfi.com/article/soft-skills-en-entreprise/) - Dans un monde où la part du digital et de l'Intelligence Artificielle prennent de plus en plus le pas dans les organisations et dans la perception et l'évolution des métiers, la recherche de 'soft skills' peut apparaître comme paradoxale. Et bien pas du tout, c'est même une des conséquences logique de la dématérialisation de nos activités où l'humain se retrouve au
- [Manager de Transition – Interview d'Anne Hepner](https://www.capexfi.com/temoignages/manager-de-transition-anne-hepner/) - Anne vous êtes Manager de Transition, quel est votre parcours et votre domaine d’expertise ? Après 5 années dans des métiers opérationnels en banque et gestion d’actifs, et forte d’une expérience variée qui m’a permis d’appréhender les structures et différents acteurs intervenants des Services Financiers, je me suis dirigée vers le conseil en organisation. Aujourd’hui, et depuis
- [L'avenir des paiements en espèces](https://www.capexfi.com/article/avenir-des-paiements-en-especes/) - Depuis de nombreuses années, le sujet revient régulièrement dans la presse comme une sorte de marronnier. Il y a quelques années, l'avenir des paiements en espèces ne faisait pas débat. Cela dit, il n'a jamais été aussi vrai depuis la montée en puissance d'autres moyens de paiement qui fragilise son utilisation et son avenir. Tout
- [Les conditions de la mise en place du Prêt Garanti par l'État](https://www.capexfi.com/article/les-conditions-de-la-mise-en-place-du-pret-garanti-par-letat/) - Depuis le début de la covid 19, l’Etat et les institutions bancaires essayent de trouver des solutions afin d’éviter une crise économique en plus de la crise sanitaire. En effet, cela semble impossible et de nombreuses entreprises ont connu des jours difficiles. Effectivement, après plusieurs confinements et restrictions sanitaires certaines ont même dû fermer boutique.
- [Les priorités des Directeurs Financiers pour 2019](https://www.capexfi.com/article/priorites-des-directeurs-financiers-pour-2019/) - Les priorités des directeurs financiers changent chaque années et évoluent en fonction de la croissance de l'entreprise.En ce début d'année 2019, c'est le moment de prendre des résolutions, de présenter les vœux. Il en va de même pour les directeurs financiers qui, au vu de l'année 2018 déjà écoulée et de ces nombreux changements et
- [Le financement participatif, la cagnotte inattendue](https://www.capexfi.com/article/le-financement-participatif-la-cagnotte-inattendue/) - En cette période difficile où les symboles nationaux partent en fumée et bouleversent tout un pays, il est surprenant de voir le rôle et la réactivité du financement participatif. De nombreuses cagnottes sont mises en place. Suite à l'embrasement de la Cathédrale de Notre Dame de Paris, les aides financières ont afflué de partout. Au-delà
- [Comment fidéliser les clients plus longtemps avec le principe de la valeur à vie ?](https://www.capexfi.com/article/fideliser-les-clients/) - La conjoncture actuelle va obliger les entreprises à revoir beaucoup de choses dans leur fonctionnement et répondre à la question "comment fidéliser les clients". Ces changements vont avoir un impact sur les relations avec leurs clients et la qualité des services délivrés. Avec de la logique et du pragmatisme, la stratégie demeure assez simple. Si vous pouvez
- [Début du Brexit: quels changements pour les entreprises ?](https://www.capexfi.com/article/brexit-quels-changements-pour-les-entreprises/) - Voté en 2016, par un référendum anglais, le Brexit représente la sortie du Royaume-Uni de l’Union Européenne. Depuis le 1 janvier 2021 de nouvelles règles d’échanges et de circulation sont mise en place entre les deux acteurs. Malgré un accord commercial trouvé le 24 décembre 2020, de nombreux changements restent à prévoir pour les entreprises françaises.
- [Les perspectives de la finance en entreprise pour 2021](https://www.capexfi.com/article/les-perspectives-de-la-finance-en-entreprise-pour-2021/) - En ce début d'année 2021, il est intéressant d'imaginer les perspectives de la finance. Il est vrai qu'il est de plus en plus difficile de se projeter. La situation est dépendante de facteurs extérieurs qui viennent assombrir, ou pas, les projections initiales. L'évolution de la situation sanitaire va pour beaucoup compter dans l'orientation de ces tendances. Pour commencer,
- [Comment rester focus sur ses objectifs en télétravail ?](https://www.capexfi.com/article/travail-organisation-difficile-focus-objectifs/) - Cela va bientôt faire un an que notre vie au travail a changé. De nouvelles habitudes se mettent en place. Un nouveau mode d'organisation professionnel se dessine également. Pour autant, il peut s'avérer difficile de rester focus sur ses objectifs. Les distractions sont grandes. Les problèmes d'isolement peuvent conduire à des situations personnelles délicates. La procrastination est la meilleure ennemie du travail. L'importance du travail
- [Pourquoi votre entreprise a besoin d'une évolutivité logicielle ?](https://www.capexfi.com/article/pourquoi-votre-entreprise-a-besoin-dune-evolutivite-logicielle/) - Les entreprises doivent inclure l'évolutivité logicielle dans les principales exigences du projet. Avant même de créer une solution numérique pour résoudre les problèmes des utilisateurs finaux. Si un site fonctionne comme prévu, cela ne signifie pas qu'il fonctionnera de manière fiable sous des charges accrues. Le nombre de clients utilisant le produit peut augmenter de
- [Management de Transition - Interview Philippe DEFFAYS](https://www.capexfi.com/temoignages/management-de-transition-interview-philippe-deffays/) - Quel est votre parcours et votre domaine d'expertise ? Je suis trésorier depuis plus de 20 ans et réalise des missions de management de transition depuis plus de 8 ans. Mes missions auprès de grands groupes, ETI, participations de fonds d’investissements sous LBO, ou de family office, portent aussi bien sur des enjeux de crise, retournement,
- [Comment la blockchain peut être bénéfique aux entreprises ?](https://www.capexfi.com/article/comment-la-blockchain-peut-etre-benefique-aux-entreprises/) - La blockchain offre aux entreprises, et surtout aux petites, le choix, la confidentialité et la protection. Les entreprises recherchent l'efficacité et de meilleures façons de servir leurs clients. La blockchain est utile pour ces entreprises comme moyen de mener des transactions. Elle permet de lever des capitaux. De nombreuses entreprises pourraient penser que ces technologies avancées ne seraient accessibles que
- [De nombreux investisseurs favorisent les femmes à la direction](https://www.capexfi.com/article/de-nombreux-investisseurs-favorisent-les-femmes-a-la-direction/) - Bien qu'elles soient peu nombreuses dans les postes de haut niveau, les femmes font des progrès dans les entreprises françaises. Les femmes représentent 20,9% des cadres dirigeants des entreprises du CAC 40 en janvier 2020. En 2009, elles n'étaient que7,3% selon le cabinet d'études Ethics & Boards. Cependant, il n'y a actuellement qu'une seule femme
- [Méthodes et avantages de l'Intelligence Artificielle (IA) en Finance](https://www.capexfi.com/article/methodes-avantages-intelligence-artificielle-ia/) - Depuis quelques années, l'Intelligence Artificielle (IA) révolutionne la façon dont les consommateurs et les entreprises accèdent et gèrent leurs finances. L'intelligence artificielle (IA) et l'apprentissage automatique dans la finance englobent tout. Ainsi, on compte parmi eux des assistants de chatbot à la détection de fraude mais aussi à l'automatisation des tâches. La plupart des banques
- [Faut-il de nouveau internaliser la production ?](https://www.capexfi.com/article/faut-il-de-nouveau-internaliser-la-production/) - Face à la crise, les entreprises réalisent que leur production est trop éloignée. Lors du confinement, beaucoup de pays ont souffert de retard de livraison ou encore d’arrêt de production dans les pays où ils externalisent. Dans un élan de solidarité et de patriotisme, beaucoup se demandent s’ils ne devraient pas internaliser leur production. La
- [La formation : au cœur du développement des activités financières](https://www.capexfi.com/article/formation-developpement-activites-financieres-employes/) - Les directeurs financiers investissent dans la formation des employés et des logiciels pour accélérer les prévisions. Les responsables financiers aident les employés à améliorer leurs compétences en gestion des données. Il est démontré que les contrôles de qualité des données réduisent les erreurs de facturation et rendent les prévisions plus précises. Le directeur financier peut
- [Comment la transformation digitale impacte-t-elle les entreprises ?](https://www.capexfi.com/article/transformation-digitale/) - Au fil du temps nous avons pu remarquer que la crise a donné lieu à de l’innovation et des opportunités. La crise actuelle, malgré son incertitude, à accélérer la transformation digitale des entreprises notamment dans le domaine financier. En effet, les entités ont dû geler ou mettre des projets en attente pour se concentrer sur
- [Les risques de failles de sécurité augmentés par le confinement](https://www.capexfi.com/article/risques-failles-securite-augmentes-par-confinement/) - Depuis le début de la crise sanitaire, de nombreux employés se sont vu obligés de travailler de chez eux. Le télétravail permet aux entreprises de garder leur activité à distance cependant les risques de violation de données ont augmenté. C’est pour les hackers le moment idéal pour les cyberattaques, les vols d’identités et les vols
- [Le nomadisme digital : nouveau mode de carrière ?](https://www.capexfi.com/article/nomadisme-digital-nouveau-mode-carriere-2/) - Il semblerait que le confinement a été pour plusieurs une période difficile que ce soit au niveau professionnel ou personnel. Une multitude d'entreprises a été amenée à adopter le télétravail lors de cette phase. Les grands groupes tels que Facebook, Amazon, Google, Shopify, Uber ont décidé d'investir dans le "digital nomade". Le nomadisme digital est
- [Les opérations de fusions-acquisitions : accélération ou baisse significative ?](https://www.capexfi.com/article/operations-fusions-acquisitions-acceleration-baisse-significative-covid-19/) - Le dynamisme du secteur des opérations de fusions-acquisitions a subi la même tendance que l'économie tant au niveau mondial que français. La situation avant la crise s'était déjà quelque peu tendue. Notamment à cause du durcissement des contrôles de chaque pays pour se protéger. Les réglementations de plus en plus drastiques n'ont pas favorisés le développement
- [La nouvelle image du Management de transition (2ème partie)](https://www.capexfi.com/article/image-du-management-de-transition-2/) - Le management de transition est un thème récurrent dans l'actualité économique. Son mode de fonctionnement séduit de plus en plus les chefs d'entreprise qui y voit un moyen rapide et efficace de répondre à leurs problématiques et n'hésitent plus à franchir le pas. Portant, pendant de nombreuses années, l'image et la réputation du manager de
- [Quelle différence entre liquidités et solvabilité ?](https://www.capexfi.com/article/difference-entre-liquidites-solvabilite/) - Ces deux termes de liquidités et de solvabilité sont souvent utilisés et parfois pas de la bonne manière. S'ils peuvent paraître plutôt similaire dans l'inconscient collectif, ils sont pourtant bien opposés à plusieurs égards et ils ne faut pas les confondre car les conséquences ne sont pas les mêmes. Une entreprise peut être solvable sans
- [Les outils de pilotage budgétaire](https://www.capexfi.com/article/outils-de-pilotage-budgetaire/) - Toute entreprise est soumise à des obligations comptables. Quelles soient gérées par le service financier ou par l'entrepreneur lui-même, il faut mettre en place toute une série de mesures afin de pouvoir évaluer la santé financière de l'entreprise. Pour cela, il est important d'évaluer les éléments de suivi de son activité quotidienne pour pouvoir analyser,
- [Les différents modes de financement](https://www.capexfi.com/article/differents-modes-de-financement/) - Pour pouvoir se développer une entreprise a besoin de financement. Ce rôle est en général dévolu au directeur financier ou au chef d'entreprise qui vont chercher des fonds pour assurer la pérennité de la société. Le plus souvent, il s'agit de se financer soit en interne avec des capitaux propres soit en externe grâce à
- [La « finance verte » pour un monde en couleurs](https://www.capexfi.com/article/la-finance-verte-pour-un-monde-en-couleurs/) - Il existe de nombreux cycles dans la finance. Certains ont plus de succès que d'autres. Aujourd'hui, la tendance est à la finance verte. La couleur ne fait pas référence à celle des billets de banque. Elle se rapproche plus de l'écologie. Comme quoi écologie et économie peuvent trouver des points de convergence. Les mentalités évoluent,
- [Manager de transition : les erreurs à ne pas commettre](https://www.capexfi.com/article/manager-de-transition-les-erreurs-a-ne-pas-commettre/) - La fonction de Manager de transition est très exigeante et requiert une attention de tous les instants pendant la mission. Même si la croissance du secteur est à deux chiffres chaque année, il n'en demeure pas moins un secteur confidentiel où la réputation et les compétences font vite le tour de la place. Être un Manager de transition est
- [Le Management de transition mérite d'être (re)connu](https://www.capexfi.com/article/management-de-transition-une-fonction-a-connaitre/) - Depuis la création de CapexFi, l'une de nos principales préoccupations a été de développer notre réseaux en sein des managers de transition dans le monde de la finance. Notre approche a toujours été orientée vers l'humain, car le management de transition est avant tout une histoire de rencontres, de compétences et d'expérience à mettre au service d'une entreprise. C'est également vrai
- [Les vacances : une période de transition à manager](https://www.capexfi.com/article/vacances-periode-de-transition-a-manager/) - L'été est là. La chaleur aussi. Les vacances ont déjà commencé pour certains, sont à venir pour d'autres, sont programmées ou sur le point de l'être. Il y a encore dix mille choses à faire au travail et pourtant les vacances sont attendues comme le saint Graal. Une fois en vacances, subsiste un sentiment assez étrange qui nous ramène constamment
- [L'Instant Payment, de la théorie à la pratique](https://www.capexfi.com/article/linstant-payment-de-la-theorie-a-la-pratique/) - Une conférence sur le thème de « L'Instant Payment : en route vers les usages » organisée par l’Association du paiement et en collaboration avec le cabinet de conseil MS2ii, a été l'occasion de discuter sans langue de bois sur ce sujet. Les intervenants, aussi bien institutionnel, bancaire, intégrateur que représentants des consommateurs, ont pu donner leur ressenti sur la mise en place de
- [La finance islamique, une autre vision de la finance](https://www.capexfi.com/article/finance-islamique-autre-vision-de-la-finance/) - Depuis que le monde est monde, les échanges entre les êtres humains n'ont cessé d'évoluer. Avec le temps, ils se sont adaptés, structurés, ils ont évolué. Au fil des siècles, une partie est toujours restée à l'état initial de troc voire d'économie parallèle ou non-conventionnelle, flirtant ou défiant les règles établies. Et d'un autre côté, la finance s'est organisée progressivement autour
- [Le shadow banking où la face cachée de la finance](https://www.capexfi.com/article/shadow-banking-la-face-cachee-de-la-finance/) - Le shadow banking est un terme qui n'inspire pas de prime abord la confiance et dégage une image négative. Pourtant cette finance parallèle, aussi appelée finance grise ou finance de l'ombre, ne connaît pas la crise, bien au contraire. Pour rendre le terme un peu plus présentable, le G20 a instauré un Conseil de stabilité Financière (CSF) et qui redéfinit la notion de shadow banking en « intermédiation financière par
- [Comment gérer sa prévision de trésorerie ?](https://www.capexfi.com/article/gerer-sa-prevision-de-tresorerie/) - Aujourd'hui, en France, la trésorerie au sein des entreprises et plus précisément la prévision de trésorerie est un sujet important, mais qui, pourtant, pose problème. D'après le dernier baromètre publié par Grant Thornton, seulement 16% des entreprises interrogées sont satisfaites des prévisions de trésorerie réalisées. Pour 70% d'entre elles, elles souhaitent optimiser le modèle afin d'améliorer le BFR et réaliser des arbitrages dans
- [Le digital, loin d'être virtuel, pour les trésoriers](https://www.capexfi.com/article/le-digital-loin-detre-virtuel-pour-les-tresoriers/) - Le digital prend de plus en plus de place dans les métiers de la finance. Nous le savons, nous avons déjà écrit de nombreux articles sur le sujet sur notre Blog Finance et Management de transition. Au niveau de la direction financière l'impact du numérique est pris en compte depuis maintenant plusieurs années. Le fait nouveau
- [La gouvernance d'entreprise, vers un modèle européen](https://www.capexfi.com/article/la-gouvernance-dentreprise-vers-un-modele-europeen/) - Le terme de gouvernance est apparu dans les années '90s en France. Il concernait, dans un premier temps, la sphère étatique et s'est étendu dans le temps au monde de l'entreprise. Il évoque principalement les relations entre une entreprise et ses actionnaires et veille à respecter l'intégrité et la transparence des informations et des pratiques financières dans une entreprise. Depuis de nombreuses années, deux modèles de gouvernance s'opposent. L'un
- [Blockchain :  buzz ou biz ?](https://www.capexfi.com/article/blockchain-buzz-ou-biz/) - Blockchain, voilà bien un terme que l'on entend de plus en plus, qui fait souvent le buzz. On a peut-être une vague idée de son potentiel mais dont la représentation concrète reste clairement nébuleuse. Les spécialistes nous disent que son potentiel est énorme et que sa pratique va faire évoluer le monde de l'internet. Mais de quoi parle-t-on vraiment ? À quoi cela va
- [L'impact du management bienveillant en entreprise](https://www.capexfi.com/article/management-bienveillant-en-entreprise/) - La société évolue, les temps changent, ce n'est plus comme avant, voici quelques phrases qui peuvent s'appliquer à un grand nombre de contextes. Le management en fait parti. Aujourd'hui, il est difficile de manager une équipe comme il y a 20 ans. Beaucoup de choses ont évolué et les entreprises doivent se montrer attractives pour recruter les meilleurs
- [Recrutement : l'importance de l'IA et des robots recruteurs](https://www.capexfi.com/article/recrutement-et-des-robots-recruteurs/) - Devant l'afflux des candidatures pour certains postes, les entreprises ont décidé de faire appel à des machines pour sélectionner, trier les demandes et recruter leurs futurs collaborateurs. Malgré tout, beaucoup de services de ressources humaines sont encore réticents au développement et à l'apport des nouvelles technologies dans le choix d'un candidat. Dans notre vie quotidienne, nous sommes de
- [Pourquoi faire appel au management de transition ?](https://www.capexfi.com/article/pourquoi-faire-appel-au-management-de-transition/) - Le monde du travail connaît depuis quelques années une évolution et une transformation importante. Les mentalités dans le monde changent progressivement et l'arrivée sur le marché du travail de la nouvelle génération bouleverse les codes. La France ne fait pas exception. Les besoins de reconnaissance et d'autonomie deviennent de plus en plus importants toutes générations confondues. Depuis quelques décennies, le management de transition apporte une
- [Vous êtes plutôt hard, soft ou mad ... skills ?](https://www.capexfi.com/article/plutot-hard-soft-ou-mad-skills/) - En matière de recrutement et comme dans pratiquement tous les domaines, les choses évoluent en fonction de l'époque, des modes, des attentes, de l'environnement économiques et d'encore bien d'autres facteurs.Les « skills », ou compétences en français, ne font pas exception à la règle. Au cours des années, les critères de sélection des candidats ont évolué et sont également influencés
- [Quelles solutions pour affronter la crise pour une PME ?](https://www.capexfi.com/article/solutions-face-a-la-crise/) - Depuis le 16 mars 2020, la vie des Français a changé. Nous avons connu des périodes compliquées notamment avec les attentats, mais une situation comme celle-ci est inédite. Elle prend de court tout le monde même si la pandémie commençait à s'étendre, l'ampleur des mesures prises par le gouvernement est sans précédent. Les entreprises françaises se retrouvent confrontées à un scénario
- [Les priorités des Directeurs Financiers pour 2020](https://www.capexfi.com/article/les-priorites-des-directeurs-financiers-pour-2020/) - En ce début d'année, dans l'univers de la finance, il est de coutume de se tourner vers les directeurs financiers pour voir quelles seront leurs principales priorités et ainsi prendre le pouls de la situation des entreprises de manière globale. Même si les priorités n'évoluent pas énormément d'une année sur l'autre, il est important que certaines continuent d'être prioritaires
- [La transformation bancaire passe-t-elle par les Fintech?](https://www.capexfi.com/article/la-transformation-bancaire-passe-t-elle-par-les-fintech/) - L'âge d'or de la banque et du secteur bancaire en général est bien terminé. Fini le temps où les banques représentaient le cœur de l'innovation. Aujourd'hui, la transformation bancaire a bouleverse complètement l'équilibre traditionnel et a créé une réelle rupture pour le secteur. Bien organisées et bien structurées, les banques françaises sont pourtant très mal adaptées aux nouvelles règles du marché.
- [Management de transition : la solution anti-crise des entreprises.](https://www.capexfi.com/article/management-de-transition-solution-des-entreprises-en-periode-de-crise/) - La période actuelle est difficile à vivre pour un grand nombre d'entreprises en France et à l'international. Les conséquences de la crise sanitaire du Covid-19 va peser fortement et durablement sur l'économie mondiale. C'est une situation sans précédent qui va laisser des traces, des bonnes et des mauvaises. "Nous sommes entrés dans une période de dépression économique qui va durer
- [Automatisation et digitalisation de la fonction finance.](https://www.capexfi.com/article/digitalisation-et-automatisation-de-la-finance/) - Dans une étude parue en décembre dernier, sur les enjeux auxquels les Directeurs Financiers doivent répondre pour soutenir la stratégie de l’entreprise. PWC parlait des 6 piliers pour l'année 2020 et des priorités dans les 3 ans à venir. L'optimisation des process et des processus y figurait en bonne place. La situation actuelle, inédite, provoquée par le covid-19 et le boom
- [Impact et transformation du Covid 19 sur la direction financière](https://www.capexfi.com/article/impact-transformation-covid-19-direction-financiere/) - Depuis le mois de mars, les entreprises françaises ont connu un bouleversement sans précédent tant sur le plan économique qu'humain. De ce fait, la direction financière qui, de manière générale, n'aime pas travailler dans l'urgence. Elle a dû faire preuve d'une adaptabilité à toute épreuve. Elle doit prévoir de multiples scénarios en fonction de l'évolution de la situation.
- [Recrutement : Ce qui va changer après le confinement.](https://www.capexfi.com/article/recrutement-ce-qui-va-changer-apres-le-confinement/) - La période de confinement que nous traversons actuellement est loin d'être banale. Elle va laisser des traces et va (et doit) nous permettre de réfléchir peut-être différemment dans beaucoup de domaines et notamment dans les ressources humaines. Actuellement, il est estimé qu'environ 8 millions de Français sont en télétravail. Pour beaucoup d'entre eux, c'est une situation nouvelle avec des impacts
- [Comment manager son équipe à distance ?](https://www.capexfi.com/article/manager-son-equipe-a-distance/) - Les lois Macron de 2017 ont facilité sa mise en place et son développement. Les grèves des transports ont intensifié son utilisation. Le confinement en a fait une réalité et un mode de travail plus que répandu. Le télétravail, ou travail à distance, s'est développé de manière exponentielle ces derniers temps et d'une manière extrêmement rapide et pour une durée indéterminée.

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