17 octobre 2019

Articles

Recrutement : Ce qui va changer après le confinement.

La période de confinement que nous traversons actuellement est loin d’être banale. Elle va laisser des traces et va (et doit) nous permettre de réfléchir peut-être différemment dans beaucoup de domaines et notamment dans les ressources humaines. Actuellement, il est estimé qu’environ 8 millions de Français sont en télétravail. Pour beaucoup d’entre eux, c’est une situation nouvelle avec des impacts En savoir plus surRecrutement : Ce qui va changer après le confinement.[…]

Management de transition : la solution anti-crise des entreprises.

La période actuelle est difficile à vivre pour un grand nombre d’entreprises en France et à l’international. Les conséquences de la crise sanitaire du Covid-19 va peser fortement et durablement sur l’économie mondiale. C’est une situation sans précédent qui va laisser des traces, des bonnes et des mauvaises. “Nous sommes entrés dans une période de dépression économique qui va durer En savoir plus surManagement de transition : la solution anti-crise des entreprises.[…]

Comment manager son équipe à distance ?

Les lois Macron de 2017 ont facilité sa mise en place et son développement. Les grèves des transports ont intensifié son utilisation. Le confinement en a fait une réalité et un mode de travail plus que répandu. Le télétravail, ou travail à distance, s’est développé de manière exponentielle ces derniers temps et d’une manière extrêmement rapide et pour une durée indéterminée. En savoir plus surComment manager son équipe à distance ?[…]

Quelles solutions pour affronter la crise pour une PME ?

Depuis le 16 mars 2020, la vie des Français a changé. Nous avons connu des périodes compliquées notamment avec les attentats, mais une situation comme celle-ci est inédite. Elle prend de court tout le monde même si la pandémie commençait à s’étendre, l’ampleur des mesures prises par le gouvernement est sans précédent. Les entreprises françaises se retrouvent confrontées à un scénario En savoir plus surQuelles solutions pour affronter la crise pour une PME ?[…]

Vous êtes plutôt hard, soft ou mad … skills ?

En matière de recrutement et comme dans pratiquement tous les domaines, les choses évoluent en fonction de l’époque, des modes, des attentes, de l’environnement économiques et d’encore bien d’autres facteurs.Les « skills », ou compétences en français, ne font pas exception à la règle. Au cours des années, les critères de sélection des candidats ont évolué et sont également influencés En savoir plus surVous êtes plutôt hard, soft ou mad … skills ?[…]

Comment se démarquer en tant que petite entreprise dans un espace surpeuplé

L’année écoulée a sans aucun doute exigé des pivots et changements de plus de manières que quiconque aurait pu l’imaginer. Les entreprises ont été catapultées en mode endurance avec un objectif singulier : la survie. Les nouvelles méthodes de survie sont devenues la norme. L’essor de la petite entreprise, la concurrence et une sursaturation d’informations créent En savoir plus surComment se démarquer en tant que petite entreprise dans un espace surpeuplé[…]

Comment amener les clients à payer plus rapidement ?

Il y a une chose sur laquelle tous les chefs d’entreprise peuvent s’entendre. C’est de savoir comment amener les clients à payer plus rapidement. Les paiements à temps contribuent au bon fonctionnement d’une entreprise. Les paiements en temps opportun vous permettent d’investir dans la croissance et de vous payer un salaire.   En revanche, les retards de En savoir plus surComment amener les clients à payer plus rapidement ?[…]

Travailleur indépendant ? Comment gérer les flux de trésorerie ?

Nous vivons à l’âge d’or du travail indépendant. Selon Robert Kiyosaki écrivain de “Rich Dad Poor Dad”, tout ce dont une personne a besoin dans les années 2020 pour démarrer une petite entreprise lucrative est un ordinateur portable et une connexion Internet. Ce peu de sagesse pourrait même se réduire, tout ce dont vous avez En savoir plus surTravailleur indépendant ? Comment gérer les flux de trésorerie ?[…]

Fusions et Acquisitions : les principaux avantages à prendre en compte

Une fusion est un processus par lequel deux entreprises se combinent pour former une nouvelle société. Une acquisition est un processus par lequel une entreprise en rachète une autre. Les fusions et acquisitions sont utiles lorsqu’une entreprise doit être reconnue sur le nouveau marché, lorsqu’une organisation doit obtenir des avantages administratifs ou lorsque l’entreprise doit En savoir plus surFusions et Acquisitions : les principaux avantages à prendre en compte[…]

Les avantages du leadership moderne

Le leadership a changé au fil des ans et il ne s’agit pas seulement de titres de postes sophistiqués. Il s’agit de la dynamique de chaque employé de l’entreprise et de la façon dont un individu travaille en équipe. Un lieu de travail sans leadership moderne se concentre sur un objectif individuel et non sur En savoir plus surLes avantages du leadership moderne[…]