Comment rester focus sur ses objectifs en télétravail ?

Cela va bientôt faire un an que notre vie au travail a changé. De nouvelles habitudes se mettent en place. Un nouveau mode d’organisation professionnel se dessine également. Pour autant, il peut s’avérer difficile de rester focus sur ses objectifs. Les distractions sont grandes. Les problèmes d’isolement peuvent conduire à des situations personnelles délicates. La procrastination est la meilleure ennemie du travail. L’importance du travail en équipe reste un atout essentiel. Il est important de garder du lien entre les équipes.

Le fait de pouvoir rester focus sur une tâche demande des capacités personnelles. Plus nous sommes capables de rester concentrés, plus nous allons gagner du temps pour réaliser ce qui doit être fait. Cette capacité de concentration n’est pas innée. Elle peut s’apprendre. La distraction n’est rien de moins qu’un moment qui nous tient loin de notre objectif. Même une petite distraction peut nous déconcentrer pendant un laps de temps significatif. Il existe des habitudes à prendre afin d’en éliminer les effets et de rester concentrer.

En cette période de télétravail, il demeure essentiel de pouvoir fournir un travail dans de bonnes conditions. Pour cela, il est important de se fixer des plages horaires. Bien souvent, nous recevons des emails, des textos ou des appels de personnes qui cherchent à nous joindre. Ces personnes sont en demande d’informations et ont besoin d’un avis. Par ces différentes interactions, le travail et les objectifs fixés restent plus difficiles à atteindre. Il est important d’organiser des réunions régulières afin d’établir un lien et de faire avancer les projets. Un temps dédié permet de résoudre plus efficacement les problématiques. Ainsi, l’interruption régulière de son temps de travail est moins fréquente.   

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Cela dit, nous avons tous besoin de distractions. C’est un fait. Il est important d’en avoir sinon nous pouvons ressentir certaines frustrations. Il ne faut pas les nier, mais les prévoir. Ainsi, dans la journée, une envie de café peut s’organiser une fois un objectif atteint. Cela demeure d’autant plus efficace, car l’envie d’un café peut motiver à finir de réaliser une tâche de manière plus positive pour pouvoir mériter un café par la suite.

Une journée idéale est rarement à l’ordre du jour. Il existe toujours ses petits aspects de la vie qui nous détournent de nos objectifs. Il est dans la nature humaine de rester focus sur ces petits moments qui perturbent. Ils deumeurent des moments pollueurs et perturbateurs. L’essentiel est de pouvoir s’en détacher pour rester concentrer sur ce qui compte le plus.

Une des raisons pour lesquelles, nous sommes moins focus sur nos objectifs c’est que nous recevons des emails, des pop-ups qui nous sortent de notre concentration. Il est très difficile de résister à la tentation d’ouvrir un message ou de consulter une actualité délivrée par les réseaux sociaux. L’idée principale consiste à garder fermé ce qui doit l’être !

Il est très à la mode de se considérer comme multitâches. Pourtant, pour être sûr de réaliser un objectif de manière simple et efficace, il suffit de rester focus dessus. Le fait de réaliser plusieurs choses en même temps ne représente pas forcément un gain de temps. Le temps passé à aborder un sujet puis un autre fait perdre plus de temps que de se concentrer uniquement sur un seul. 

Afin de pouvoir réaliser ses objectifs, il reste nécessaire de ne pas toujours être disponible. Cette idée est un peu à contre-courant. L’idée de proximité avec ses équipes n’a rien à voir. Il s’agit d’établir des moments pour effectuer des tâches de manière continue. Afin de rester efficace, il faut être concentré. Si, toutes les cinq minutes, un coup de téléphone, un message ou même quelqu’un frappe à votre porte pour vous demander quelque chose, il est très difficile de rester focus sur ses objectifs. Le fait d’être indisponible pour les autres reste un signe fort de maîtrise de son temps. Enfin, les collègues le comprennent très bien et s’y adaptent.

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La principale ennemie de la performance reste la procrastination. En effet, elle demeure souvent liée à un problème non identifié. La peur de ne pas bien faire. Le fait de ne pas savoir par où commencer. Le besoin d’être sous pression pour réaliser ses objectifs. Un problème de concentration qui perturbe l’accomplissement d’une tâche. Ainsi, beaucoup de causes peuvent se prévaloir comme de la procrastination. Mais au-delà de cela, c’est surtout une notion d’image de soi qui doit être travaillé. Pour être focus sur ses objectifs, il est important de morceler le travail afin de le voir devenir plus concret et de sentir le projet progresser.

CapexFi, cabinet de recrutement et de management de transition spécialisé en finance, accompagne son équipe, mais aussi ses managers de transition dans l’atteinte de leurs objectifs. Il nous paraît capital de placer l’humain au cœur de notre projet. Par conséquent, nous apportons beaucoup d’importance à l’atteinte des objectifs et à la manière de les atteindre.

En tout cas, nous n’avons pas fini d’en entendre parler.

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